为吸纳各类优秀人才,不断改善我公司人才队伍和后备干部队伍结构,更好地推进各项发展,现面向社会公开招聘储备人才。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,公开招聘、择优录用。
二、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,德才兼备;
2、年龄在45周岁以下,特别优秀的可适当放宽(需具有国家系列中级及以上职称任职资格、研究生及以上学历);
3、具备本公司招聘人才所需资格条件和工作能力;
4、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
三、招聘人数:以实际情况为准。
四、信息发布渠道
发布渠道:闵行区人民政府网站人社局板块、智联招聘网()
五、报名方式和初选
1、报名方式:采取网上投简历方式。
2、报名时限:以智联招聘发布的简历收取截止日期为准。
3、报考人员对提交的信息和材料真实性负责,如因个人填报信息失真、不符合报考条件和相关要求,由此而产生的影响,由报名者本人负责。
4、招聘人员根据报名者情况,需提交材料:简历、户口本、身份证、学位证(含认证材料)、学历证(含认证材料)、职称证书及其它所需资料原件和复印件,进行初选。
5、初选合格者通知笔试。
六、面试和录用
1、根据个人笔试情况确定面试人员;
2、根据面试情况及个人综合情况评定,上会确定拟录用人员;
3、办理录用手续(薪资面议)。
附:南虹桥公司人才招聘表
上海南虹桥投资开发有限公司
2019年5月28日
上海南虹桥投资开发有限公司人才招聘表
序号 | 部门 | 岗位 | 招聘 人数 | 性别 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 户籍或 居住地 | 其它要求 |
1 | 工程建设部 | 文档 管理 (专员) | 1 | 不限 | 本科及以上 | 土建相关专业 | 档案资料管理(工程资料整理、归档、合约管理、图纸管理) | 上海 | 熟练运用各种文档管理软件,责任心强。有建筑/结构类职称。 |
2 | 现场 管理 (主管) | 1 | 男 | 本科 | 土建/结构 | 建设项目全过程管理(项目安全、质量、进度管理) | 上海 | 熟悉各种计算机文档处理软件和cad软件,现场经验丰富,有代建工作经历,责任心强,有建筑/结构类职称。 | |
3 | 战略投资部 | 项目 管理 (主管) | 1 | 男 | 本科及以上 | 土建、工程类或经济管理类 | 熟悉地产项目投资开发流程,熟悉项目前期研究(含投资测算)及策划执行、管理、运营经验,熟悉地产开发项目的开发流程,能够对各个重要环节进行把关和管理,具有一定的市场分析和研判能力;熟悉上海土地相关政策和市场情况,有拿地经验的优先考虑;能协助项目开发过程的资金管理以及具体项目管理执行工作;工作效率较高、执行力较强,能积极配合领导完成其它日常工作。 | 上海 | 工民建类专业教育背景,硕士以上学历的优先考虑;要求有较好的语言表达、沟通协调、文案撰写、逻辑思维能力,较强的学习能力、工作责任心和团队精神。 |
4 | 办公室 | 劳务派遣人员 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 负责公司固定资产登记管理、设施设备和网络系统维护、清洁卫生和后勤保障等工作。 | 上海 | 制度外用工 |
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