招聘条件
基本条件
1.坚决执行党的理论和路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无违法违纪、不良信用记录,不存在违反竞业限制的情形;
3.具有良好的职业素养,事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,业绩优良;
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力,善于学习,具有较强的分析问题和解决问题能力;
5.具有必备的岗位素质,具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力;
6.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。
资格条件
1.文化程度
根据岗位职责、工作特性和业务发展需要,对不同岗位有不同的专业学历要求,原则上应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理,本科须具有5年及以上相关工作经验,硕士研究生须具有3年及以上相关工作经验。其中,属于南方电网公司系统内的应聘者,须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。
3.年龄要求
年龄一般在40周岁以下;特别优秀的,年龄可适当放宽。
4.回避原则
符合公司有关回避要求。
5.其他
工作经验、年龄时间计算截至2022年7月31日。