海口
公司简介
海南金城国有资产经营管理有限责任公司(以下简称海南金城公司)成立于2000年8月,注册资金人民币2亿元，属海南省国资委重点监管企业。海南金城公司近年来以资产经营管理为抓手，以重点项目建设为支撑，在企业改制、资源整合、旧城改造、保障性住房和安居房项目开发等方面取得很好成绩。
海南金城公司在省国资委的正确领导下，将致力于服务海南自贸港建设，以满足本地居民和引进人才住房需求为宗旨，聚焦保障功能性住房开发建设主责主业，拓宽资金多元化筹措渠道，形成公司主业与资本运作协调发展和良性互动的运营模式。海南金城公司坚持“房住不炒”的定位，将以改善民生为己任，助力推进住房保障体系建设，真正扛起新时代国资国企社会责任担当，在“十四五”期间打造成海南省保障房建设主力军。
为推动企业实现高质量发展，海南金城公司现决定对外招聘一批专业管理人才，热忱欢迎各方有识之士的加入。
一、招聘岗位及人数投资发展部部长1人、投资发展部副部长1人、经营管理部部长1人、工程管理部部长1人、财务管理部部长1人、综合管理部副部长1人、法务合规部副部长1人、下属全资子公司项目工程师2人。
二、工作地点公司本部岗位：海南省海口市区
全资子公司岗位：海南省各市县
三、薪酬福利待遇1.一经录用待遇从优，按国家规定缴纳“五险一金”，享受年休假、探亲假、婚假、员工餐、生日蛋糕券等福利;
2.人员薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体面议。根据不同岗位和所作贡献，公司还将给予不同形式的激励政策。
3.符合海南省人才引进条件的，协助申请办理相关事宜。
四、总体要求1.坚决拥护中国共产党的领导，严格遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法及失信行为。
2.认同公司企业文化和价值观，身心健康。
3.45周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，并取得相应的学历、学位证书等。
五、主要工作职责及任职资格条件(一)投资发展部 部长
1.主要工作职责
(1)主持部门全面工作;
(2)组织制定并实施整体战略规划和项目投资规划;
(3)负责统筹公司的投资项目管理工作;
(4)负责公司项目资本运作;
(5)完成上级交办的其他工作。
2.任职资格条件
(1)经济学、金融或企业管理类相关专业;
(2)具有10年及以上大中型企业或上市公司投资管理相关工作经验，有一级企业部门正职任职经历或下一层级3年以上任职经历;
(3)熟悉企业战略管理和投资决策工作，掌握房地产项目投资运营相关政策法规，熟悉房地产项目开发拓展主要途径和工作流程，作为项目主要负责人，具有房地产行业的投资成功案例;
(4)具有优秀的领导能力，良好的组织协调能力、人际沟通和表达能力、严谨细致的思维和判断能力以及团队协作能力。
(二)投资发展部 副部长
1.主要工作职责
(1)协助部长开展部门工作;
(2)负责投资项目开拓，做好投资规划、调查论证与立项申报;
(3)负责下属企业投资审核、评估;
(4)协助项目资本运作工作;
(5)完成上级交办的其他工作。
2.招聘要求
(1)经济学、金融或企业管理类相关专业;
(2)具有8年及以上大中型企业或上市公司投资管理相关工作经验，有一级企业部门副职及以上任职经历或下一层级3年以上任职经历;
(3)熟悉企业战略管理和投资决策工作，掌握房地产项目投资运营相关政策法规，熟悉房地产项目开发拓展主要途径和工作流程，作为项目主要负责人，具有房地产行业的投资成功案例;
(4)具有优秀的领导能力，良好的组织协调能力、人际沟通和表达能力、严谨细致的思维和判断能力以及团队协作能力。
(三)经营管理部 部长
1.主要工作职责
(1)组织制定战略规划，制订各业务板块经营计划及实施规划管理;
(2)负责集团土地等资产管理工作，指导下属企业完成改革改制工作;
(3)收集、整理、分析行业相关政策、动态、趋势;
(4)跟踪项目运营整体运行情况，汇总形成定期报告;
(5)指导业务板块下属子公司的项目实施，协调资源调配、政府沟通等事项;
(6)完成上级交办的其他工作。
2.招聘要求
(1)金融类、经济类、营销类相关专业;
(2)具有10年以上企业经营管理相关工作经验，有一级企业部门正职任职经历或下一层级3年以上任职经历;
(3)熟悉国企改革相关政策及区域产业布局，房地产业务流程及相关法律法规政策，了解行业、市场的发展趋向;
(4)具有较强的经营管理、数据分析、组织协调、沟通表达能力以及报告编制能力。
(四)工程管理部 部长
1.主要工作职责
(1)负责建设项目自初步设计阶段至竣工验收阶段的管理，对项目管理单位的工作进行全面监督;
(2)协助进行项目前期决策阶段的工作;
(3)负责公司安全管理具体工作，监督、检查和指导项目建设过程中的安全管理;
(4)推进工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、新工艺、新能源的应用，组织技术交流、方案研讨和考察;
(5)完成公司领导交办的其他工作。
2.招聘要求
(1)土木工程、工民建、建筑学等相关专业;
(2)具有工程师中级技术职称或同等资格水平及以上;
(3)具有10年以上房地产工程管理工作经验，有一级企业部门正职任职经历或下一层级3年以上任职经历;
(4)熟悉工程项目管理工作和程序，掌握行业最新政策、知识、社会动态，熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法;
(5)具有较强的项目管理、数据分析、组织协调、沟通表达能力以及报告编制能力。
