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海免海口美兰机场免税店2023年8月招聘
公司简介? ?
海免海口美兰机场免税店有限公司，是中国首家机场隔离区内离岛免税店，拥有成熟的运营管理体系和丰富的商品品牌，经营国家批准的45类免税商品，涵盖450多个国际一线知名品牌，让旅客尊享”即买即提“的一站式优质购物服务体验。
招聘职位
销售员（实习生）
岗位职责
1.负责免税商品的销售及货品管理，为顾客提供优质服务。
2.根据公司经营及市场变化，调整、提高销售技巧和服务质量，完成公司下达的团队及个人销售任务。
3.负责区域、货柜商品的陈列及卫生，随时整理，保持美观清洁。
4.认真做好交接班清点和定期盘点工作，妥善保管好销售凭单并做好台账。
任职资格
1.大专（含）以上学历，形象气质佳。
2.具备良好的服务意识及沟通技巧，品行端正，责任心强，有团队合作精神。3.有销售类兼职工作经验者优先。
薪酬待遇
2K-5K
公司福利
意外险、免费班车、完善的员工培训体系等。
联系方式
简历投递方式：mldzp@ctg.cn/智联/国聘/猎聘
公司地址：海口美兰国际机场T1/T2国内候机楼隔离区
7月以来，全国多地开启高温模式
热！热！热！
烈日高温下
仍有不少劳动者坚守岗位
面临着中暑等“烤”验
什么是中暑？
╱ 中暑 ╱
中暑性疾病是在高温条件下，因“热”的作用而发生的一种急性疾病。也叫做急性热致疾病，在诊断层面包括了热射病、热痉挛和热衰竭。
在我们了解了中暑的概念之后，就可以来解答一下大家的疑问了：
中暑算不算工伤？
╱ 职业性╱
2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中的第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下，劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。
因此，职业性中暑是可以认定为工伤的。
小贴士
只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇，不是所有的中暑都能认定为工伤。
这类从业者一般长期在高温环境下作业，有高温接触史，如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。
那么，什么样的中暑
才是职业性中暑呢？
什么是职业性中暑？
╱ 职业病 ╱
依据《工伤保险条例》第十四条规定：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（四）患职业病的；
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
也就是说：劳动者一旦在高温作业时中暑，在送诊的同时，一定要经过职业病诊断机构的诊断，确认为“职业性中暑”后，就能向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
注意
╱ 预防 ╱
高温作业时，劳动者如果出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况，可能处于中暑先兆的状态，此时应果断中止高温作业，及时就医。除了注意及时避暑，劳动者最好摄入一定低浓度含盐的清凉饮料。
用人单位应按照法规要求，加强工作场所夏季防暑降温工作，防范安全生产事故，减少或避免职工中暑的发生。
炎炎夏日
大家一定要预防中暑！
来源：中国劳动保障报
编辑：梁尔格
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