职位描述
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1、负责搭建和制定社群运营目标,包括不限于提升群规模、维护社群用户活跃,负责输出社群运营方法论并梳理出SOP流程,定期调研,及时迭代社群运营策略;
2、负责社群的管理与运维,策划并执行社群活动,与群内粉丝进行交流互动,维持社群的活跃度,提高用户转化率;
3、汇总和分析社群运营的数据,基于数据进行社群运营体系的持续选代,定期或不定期的做出定性或定量的问卷调查,收集用户建议并整理为报告,最后给出新的运营方案。
4、结合数据分析,研究用户在生命周期的不同阶段各流程节点的活跃度、留存率、流失率,分析原因得出结论,优化社群运营方案。
2、负责社群的管理与运维,策划并执行社群活动,与群内粉丝进行交流互动,维持社群的活跃度,提高用户转化率;
3、汇总和分析社群运营的数据,基于数据进行社群运营体系的持续选代,定期或不定期的做出定性或定量的问卷调查,收集用户建议并整理为报告,最后给出新的运营方案。
4、结合数据分析,研究用户在生命周期的不同阶段各流程节点的活跃度、留存率、流失率,分析原因得出结论,优化社群运营方案。
1、大专以上学历,有1~3年以上社群运营相关工作经验;
2、熟悉流量布局、用户承接、社群运营等运营实操经验;
3、具备大健康行业私域运营实战经验,清晰市场营销逻辑和出色的方案撰写能力;
4、对数据敏感,对用户敏感,善于从数据中提炼用户信息;
5、具备良好的责任心、执行能力、沟通能力、创新力、以及团队合作意识,性格稳重、活泼、能调动社群气氛。
工作地点
地址:恩施恩施市百世广场5楼


职位发布者
陈先生HR
广东方胜人力资源服务有限公司

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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金穗路3号汇美大厦1301
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