职位描述
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岗位职责:
1. 负责协助设计和实施组织发展战略,包括员工培训、绩效管理和人才管理;
2. 分析组织结构及流程,识别瓶颈并提出优化建议,促进组织增长;
3. 协助总经理对公司战略的实施,制定和执行变革管理计划;
4.督办各项工作计划,定期反馈并形成专题报告,落实战略经营目标;
5.起草公司各阶段工作总结报告,汇总各专项工作执行情况,形成专题报告;
6.完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理学和工商企业管理等相关专业优先;
2. 3年以上工作经验,具备组织发展经验,熟悉组织权责流程制定和实施,具备建筑行业工作经历;
3. 熟悉商务礼仪,熟悉秘书/行政管理流程,了解现代企业经营管理体系运作;
4. 原则性强,责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力,有较好的文字功底和数据分析能力。
1. 负责协助设计和实施组织发展战略,包括员工培训、绩效管理和人才管理;
2. 分析组织结构及流程,识别瓶颈并提出优化建议,促进组织增长;
3. 协助总经理对公司战略的实施,制定和执行变革管理计划;
4.督办各项工作计划,定期反馈并形成专题报告,落实战略经营目标;
5.起草公司各阶段工作总结报告,汇总各专项工作执行情况,形成专题报告;
6.完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理学和工商企业管理等相关专业优先;
2. 3年以上工作经验,具备组织发展经验,熟悉组织权责流程制定和实施,具备建筑行业工作经历;
3. 熟悉商务礼仪,熟悉秘书/行政管理流程,了解现代企业经营管理体系运作;
4. 原则性强,责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力,有较好的文字功底和数据分析能力。
工作地点
地址:广州黄埔区JIC创金国际中心A1栋17楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
金中天集..HR
金中天集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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广州市天河区珠江新城海安路13号越秀财富世纪广场a1-25楼