招聘要求： 1.学历专业:机械、电子、电气类相关专业，大专及以上学历。 2.年龄：20-35岁 3.能力要求: （1）熟悉国家设备管理和采购的相关法规/政策掌握设备管理和采购的相关知识和技能。 （2）具有一定的专业技术水平和技能。 （3）具有一定的组织协调、分析、沟通能力。 4. 以上条件优越者，可放松条件。 工作职责： 1.报订公司设备管理制度和实施细则，报领导审批后组织实施。 2.审核计划外的设备、备件采购申请和维修申请。并按规定组织实施。 3.根据部门工作安排，协助办理具体设备统一招标，联合采购、合理调配和集中管理。 4.审核各单位设备维修和更新改造的方案。 5.完善及改进设备管理流程和物流管理系统。 6.指导设备使用单位或维修单位制定设备操作规程和维保规程，并监督实施。 7.监督检查公司设备运行状况，按规定及时向相关领导和单位提供设备统计分析报表。 8.贯彻执行1S09000质量体系程序的要求，检查集团各单位的计量器具状况并实施相关检测，保证量值准确可靠。 9.完成上级领导交办的其他工作。