职位描述：
职责描述：
1、协助负责公司计划运营管理体系的建立与优化；
2、协助组织公司战略规划及五年经营计划、以及年度经营计划的编制；
3、协助组织项目节点计划、总控计划的编制，审核各部门项目各专项计划的编制；
4、协助组织召开年度、半年度、月度、半月度等计划会议，以及会议纪要的拟定；
5、指导、服务、跟踪各计划执行情况，以及提交计划考核结果。
任职要求：
1、基本技能：熟练掌握丰富的法律知识，对房地产各项业务有一定的了解。
2、管理技能：必须确保工作中严格遵守公司保密制度，有较强的文字处理能力，严密的逻辑思维，能坚持原则，对事不对人，善于听取各方意见，与各部门融洽协作。良好的待人接物能力与应变能力、沟通与协调能力、挫折承受能力和自我情绪控制能力。
3、计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识。
4、其它技能：房地产基础知识，财务基础知识。